携程的待遇怎么？
挺好的。携程平均工资为13392元/月，其中20%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，携程年终奖平均25200元：五险一金齐全，13-17薪，具体拿多少看个人平时表现，由领导审核决定。每天20交通补贴，一月150手机费报销。有一个互助,，一年交100，如果家庭人员突发重大疾病，公司可报50%。
腾讯和携程offer选哪个？
工作的平台很重要，特别是毕业后的第一份工作。先来看平台，腾讯和阿里巴巴并列中国互联网双雄，腾讯市值破5000亿美元，而携程只有170亿美元，双方不是一个量级的选手。虽然刚进公司可能只负责很小一块的业务，但是随着工作年限的增长，职位的提升，在大公司处理的问题的数量级，眼光等等，和小公司完全不可同日而语。你的个人能力的提升会是几何级增长的，这种机会在小公司是不可能会有的。所以，第一份工作的平台决定了你以后发展的天花板，平台越大越好。
另外，去携程你要转方向，说实话.net的应用范围不是太广，和微软绑的太死，未来的趋势是去微软，世界上已经很多国家开始去微软操作系统了。而你需要把自己熟悉的方向扔了转.net，不合算。转j,a还可以考虑一下，毕竟j,a应用范围非常广。
再说薪资方面，携程高个一两万，这个真是不用考虑，你在腾讯，可能过个一两年，或者年终奖多发点，就比这个钱多了。一般你在腾讯混个资深开发，或者架构师出来，就可以到小公司当总监了，未来不可限量。
所以，不用纠结，去腾讯。到时候你觉得腾讯不行，还可以去阿里巴巴，头条。
没去过腾讯，但在携程待过，有几次在电梯里遇到James还打过招呼。携程的食堂很便宜，但味道不怎么样，所以大部分时候都在外面吃。携程中午休息的时候，还可以合法的玩几把魔兽，几个同事一起开黑。哈哈，暴露年龄了。
携程的办公桌是一字排开的，基本上你的领导就坐在你一排，所以如果想自己开点小差就要注意了。
在携程那会儿，基本上是995，工作量还是比较大的。那会儿在机票组，携程最赚钱的一个组，所以隔三差五就会有一笔额外奖金发放。不过大部分都被上面的头头拿走了，分到小喽喽手里就没多少了。
携程的待遇和发展空间肯定不能与腾讯相比，不过我工作那会儿正是James重返携程的时候，所以侥幸还拿了一些股权，如果放到现在，差不多3倍了。当然，离开携程的时候就已经抛了。
最美好的青春都留在携程，不过可惜的是，携程发到个人邮箱的那些非常便宜的机票和旅游信息，一次都没有用过，现在想用也没机会了。
嗯，这个问题看似钱的问题，其实是未来哪个更有发展空间问题。
选自己熟练的C++。因为你有基础，更容易一开始就出成绩。
选大平台，机会多。腾讯内部会有很多项目可选择。
有了好的开端，有了更多的选择机会。剩下的自然水到渠成。钱，就不是问题了。
